Permessi sindacali e per legge «104», l'invio dei dati slitta a fine maggio

Slitta al 31 maggio il termine per l'invio delle informazioni relative ai dipendenti che, nell'anno 2020, hanno fruito di permessi, aspettative e distacchi sindacali nonché di aspettative e permessi per funzioni pubbliche elettive (Gedap).

Stessa proroga per l'invio dei dati relativi ai dipendenti pubblici che, nell'anno 2020, hanno fruito dei permessi per l'assistenza a persone disabili o per sé stessi se disabili (articolo 33 della legge n. 104 del 1992), sulla base di quanto disposto dall'articolo 24 della legge n. 183 del 2010 (Permessi ex lege 104/92).

La notizia è stata diffusa sulle pagine della piattaforma «PerlaPA».

L'adempimento è obbligatorio per tutte le pubbliche amministrazioni (articolo 50, commi 3 e 4, del Dlgs 165/2001) e che dev'essere effettuato entro il 31 marzo dell'anno successivo a quello di riferimento (articolo 22, comma 3, del Ccnq del 4 dicembre 2017). Un obbligo che, in caso di mancata trasmissione nei termini, fa maturare infrazione disciplinare nei confronti del responsabile del procedimento.