Welfare aziendale e carriere per tenere i giovani nella Pa
di Andrea Mangano e Francesco Verbaro
Cosa sta accadendo nelle Pa dopo il reclutamento “emergenziale” per il Pnrr? Pochi i dati raccolti finora ma da alcuni colloqui con direttori del personale emergono rinunce, dimissioni, riposizionamento o la ricerca di un’occupazione più conciliabile con la vita privata. Per usare le espressioni più in voga oggi, fenomeni di great resignation e great reshuffle.
Il reclutamento per concorsi unici non ha consentito ai candidati di conoscere prima l’amministrazione che li avrebbe accolti e la posizione...