Performance, per le valutazioni 2023 contano il rispetto dei tempi di pagamento e l'attuazione del Piao
di Arturo Bianco
Acquista un particolare rilievo la necessità di effettuare il monitoraggio della condizione complessiva dell'ente
Assegnazione di obiettivi legati al rispetto dei tempi di pagamento con un peso non inferiore al 30% e verifica del raggiungimento degli obiettivi contenuti nel Piao 2022, compresi quelli di valore pubblico negli enti con più di 50 dipendenti: sono queste le principali novità per le valutazioni del 2023. Il rispetto dei tempi di pagamento deve costituire un elemento caratterizzante il piano della performance del 2023, nonché la modifica della metodologia di valutazione; la verifica dell'attuazione...
Il regolamento interno sul part time sfugge al confronto con i sindacati
di Consuelo Ziggiotto e Salvatore Cicala
Progressioni verticali «in deroga», il plafond dello 0,55% è fisso e non si rigenera di anno in anno
di Gianluca Bertagna e Salvatore Cicala
