Allattamento e permesso per motivi personali in giornata: l’uno non esclude l’altro
La risposta dell’Agenzia indica in 4 ore e non 6 il corretto computo, ancorché l’assenza copra l’intera giornata lavorativa
Nel caso in cui la dipendente con diritto alla fruizione dei riposi giornalieri di cui all’articolo 39 del Dlgs 151/2001 (in misura pari a 2 ore al giorno) si assenti per l’intera giornata dal debito orario teorico di 6 ore, le ore di permesso per motivi personali dovranno essere conteggiate per un arco temporale utile al completamento della prestazione giornaliera dovuta: nel caso in esame, 4 ore.
L’indicazione è contenuta in un parere Aran reso a un ente che si è interrogato sul corretto computo...