Personale

Allattamento e permesso per motivi personali in giornata: l’uno non esclude l’altro

La risposta dell’Agenzia indica in 4 ore e non 6 il corretto computo, ancorché l’assenza copra l’intera giornata lavorativa

di Consuelo Ziggiotto

Nel caso in cui la dipendente con diritto alla fruizione dei riposi giornalieri di cui all’articolo 39 del Dlgs 151/2001 (in misura pari a 2 ore al giorno) si assenti per l’intera giornata dal debito orario teorico di 6 ore, le ore di permesso per motivi personali dovranno essere conteggiate per un arco temporale utile al completamento della prestazione giornaliera dovuta: nel caso in esame, 4 ore.

L’indicazione è contenuta in un parere Aran reso a un ente che si è interrogato sul corretto computo...