Personale

Aran, indennità di reperibilità anche nel lavoro da remoto

Trattandosi di una modalità del lavoro a distanza che può essere prestata anche con vincolo di tempo e nel rispetto dei conseguenti obblighi di presenza

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di Consuelo Ziggiotto

L’istituto della reperibilità risulta compatibile con il lavoro da remoto trattandosi di una modalità del lavoro a distanza che può essere prestata anche con vincolo di tempo e nel rispetto dei conseguenti obblighi di presenza derivanti dalle disposizioni in materia di orario di lavoro.

Queste le conclusioni alle quali arriva l’Aran in un parere (CFC135b) reso per il Comparto Funzioni Centrali ma pienamente estendibile nei contenuti, al comparto Funzioni Locali, riferendo a disposizioni di contenuto...