Aran, preavviso rigido rispetto alla data di cessazione

Occorre tener conto anche del fatto che il medesimo periodo deve essere integralmente lavorato, con scorporo dal conteggio dei giorni di assenza previsti dal Ccnl

di Consuelo Ziggiotto e Davide d'Alfonso

11 Luglio 2025

Il periodo di preavviso contrattualmente stabilito deve essere calcolato retroattivamente e in modo rigido rispetto alla data di risoluzione del rapporto di lavoro. Nel fare ciò, naturalmente, occorre tener conto anche del fatto che il medesimo periodo deve essere integralmente lavorato, con scorporo dal conteggio dei giorni di assenza previsti dal Ccnl, come nel caso di ferie o godimento di permessi retribuiti. Queste le conclusioni cui perviene l’Aran nel parere Id 35066 pubblicato sul proprio ...