Cassazione, giusto il licenziamento disciplinare del dipendente pubblico incapace
di Amedeo Di Filippo
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É legittimo il recesso datoriale per giustificato motivo soggettivo
La Corte di cassazione conferma il licenziamento disciplinare di un dipendente pubblico che in numerosi casi ha sbagliato a evadere le pratiche di sua competenza, ritenendo questo comportamento quale notevole inadempimento che legittima il recesso datoriale per giustificato motivo soggettivo.
La contestazione
La Suprema Corte giudica il licenziamento disciplinare disposto dal tribunale e confermato dalla corte d'appello nei confronti di un dipendente pubblico responsabile della erronea istruzione ...
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