Concorsi, differire per maternità il corso di formazione finalizzato all’assunzione è discriminatorio
Per la Corte costituzionale le norme che lo prevedono sono incostituzionali perché determinano un’ingiustificata disparità di trattamento delle donne
La Corte costituzionale (sentenza n. 211/2023) ha chiarito che le disposizioni sul concorso per vice ispettori della polizia penitenziaria che determinano un’ingiustificata disparità di trattamento delle donne in ragione della maternità sono incostituzionali: comportano non solo il rischio di disincentivare la partecipazione al concorso ma persino la scelta stessa della maternità.
Al fine di contemperare il diritto della donna in maternità di conservare la posizione di vincitrice del concorso con ...
