Furbetti del cartellino, legittimo presumere l'assenza se c'è falsa attestazione
È infatti possibile fare ricorso alle presunzioni semplici di cui all'articolo 2729 del codice civile
Se un dipendente timbra il cartellino per conto di un altro è corretto presumere l'assenza dal servizio di quest'ultimo. Lo afferma la sezione lavoro della Corte di cassazione con la sentenza n. 20206/2023.
La falsa attestazione
Il caso riguarda una sentenza con cui la corte d'appello ha rigettato la domanda di un dipendente volta a ottenere la reintegrazione nel posto di lavoro per presunta...
