Il dipendente in part time deve comunicare l’assenza di potenziali conflitti d’interesse

08 Luglio 2024

In tutti i casi di conferimento di incarichi retribuiti ai dipendenti pubblici la Pa è tenuta a verificare le situazioni, anche solo potenziali, di conflitto di interessi al fine di assicurare il rispetto dell’obbligo di esclusività, funzionale al buon andamento, all’imparzialità e alla trasparenza dell’azione amministrativa. Secondo la Corte di cassazione ( sentenza n. 13948/2024) poiché entra in gioco la reputazione e l’affidabilità della Pa, requisiti che, a loro volta, hanno grande rilevanza ...