Meno carte e più risultati per dare peso ai dirigenti

Una delle scommesse della riforma della Pa degli anni ‘90 è stata quella di introdurre flessibilità in un quadro di responsabilità gestionale ed economica: un tentativo andato male, oggi da riproporre.

Negli anni, limitando i poteri datoriali, si è deresponsabilizzata la dirigenza. I contratti hanno compresso l’autonomia datoriale dei dirigenti, le leggi di finanza pubblica hanno completato l’opera con l’utilizzo poco responsabile delle flessibilità; Il tutto senza che i più se ne accorgessero.

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