Personale

Monitoraggio del lavoro flessibile e aggiornamento dei sistemi di valutazione della performance entro fine gennaio

di Gianluca Bertagna

Sono questi i due principali adempimenti da porre in essere a inizio anno con il coinvolgimento degli organismi o dei nuclei di valutazione

Monitoraggio del lavoro flessibile ed eventuale aggiornamento dei sistemi di misurazione e valutazione della performance. Sono questi i due principali adempimenti da porre in essere a inizio anno con il coinvolgimento degli organismi o dei nuclei di valutazione.

L'articolo 36, comma 3, del Dlgs 165/2001, nonostante non ci siano delle istruzioni operative precise, prevede che al fine di combattere gli abusi nell'utilizzo del lavoro flessibile le amministrazioni redigano un analitico rapporto informativo...