Performance, firmata la direttiva per premiare il merito dei dipendenti
Con l’obiettivo di adottare sistemi che vadano oltre la sola valutazione del superiore gerarchico, coinvolgendo una pluralità di soggetti a 360 gradi
Il Ministro per la pubblica amministrazione Paolo Zangrillo ha firmato la direttiva in materia di misurazione e valutazione della performance dei dipendenti pubblici, anticipata la scorsa settimana da Nt+ Enti locali & Edilizia. L’obiettivo, nel solco delle esperienze dei modelli adottati nello scenario europeo e Ocse, è quello di attuare una strategia di piena valorizzazione del merito nel contesto organizzativo.
Come specificato nel documento, qualsiasi sistema di valutazione della performance deve...
