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Permessi legge 104, dalla Funzione pubblica le istruzioni operative sull’assistenza congiunta

Se i caregivers sono tutti dipendenti pubblici (anche di diverso comparto), può ritenersi ammissibile, avendo analoga disciplina contrattuale, il frazionamento in ore

di Consuelo Ziggiotto e Salvatore Cicala

Il decreto legislativo 105/2022, con lo scopo di recepire nel nostro ordinamento le direttive europee in materia di equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza, ha introdotto alcune importanti novità, tra cui l’eliminazione del principio del «referente unico dell’assistenza» in riferimento ai permessi disciplinati dall’articolo 33 della legge 104/1992.

Questo significa ora che più lavoratori possono, alternativamente, richiedere e ottenere i permessi...

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