Polizia locale, no al buono pasto senza pausa se l’orario di lavoro è flessibile
Due le condizioni: il lavoro reso in due momenti distinti della giornata, il primo, intervallato da una pausa non inferiore ai 30 minuti, il secondo
Lo spostamento della pausa all’inizio o alla fine della giornata lavorativa che garantisce comunque l’accesso al beneficio del buono pasto, può essere disposto solo per il personale il cui orario di lavoro è articolato in turni e non al lavoro flessibile.
Questo il contenuto di un parere reso dall’Aran a un ente che si è interrogato sulla estendibilità della previsione contenuta all’articolo 35, comma 10, del contratto 16 novembre 2022, anche al personale di Polizia lcale che ha un orario di lavoro...
