Progressioni economiche libere nelle amministrazioni più piccole

Negli enti locali più piccoli è legittimo riconoscere la progressione economica all’unico dipendente in servizio anche se questo disattende il principio della «quota limitata» (ovvero del limite del 50% dei potenziali beneficiari), ma solo se sono rispettate alcune prescrizioni.

Si può così sintetizzare l’importante chiarimento fornito dall’ufficio per le relazioni sindacali del dipartimento della Funzione pubblica con il parere DFP-0022327-P-27/3/2024.

Sulle progressioni economiche il decreto Brunetta...

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