Progressioni verticali, va valorizzata anche l’esperienza a tempo determinato in un’area superiore
L’area deve essere orrispondente a quella oggetto della procedura di una progressione verticale «in deroga»
I periodi lavorativi prestati a tempo determinato dal dipendente in un’area di inquadramento superiore a quella posseduta, ma corrispondente a quella oggetto della procedura di una progressione verticale «in deroga», sono da ritenersi utili ai fini della valorizzazione dell’esperienza.
Il dipendente che, nel frattempo è transitato in area superiore per effetto di progressione verticale, può legittimante partecipare alla procedura di progressione orizzontale nella precedente area di inquadramento purché...
