Lavoro da remoto, sui rientri obbligatori Aran «richiama» il contratto
Il lavoro agile integrale è consentito, ma non garantito, solo in relazione a circostanze contingenti, temporanee, gravi e urgenti documentate dai dipendenti
L’attuale disciplina del lavoro da remoto prevede che la prestazione sia resa, di norma, in alternanza con il lavoro svolto presso la sede di servizio, con la conseguenza che nel contratto individuale di lavoro da remoto, oltre all’indicazione del luogo dove svolgere la prestazione, vanno anche indicate le modalità con cui si attua l’alternanza.
L’Aran, rispondendo alla domanda se sia possibile nel lavoro da remoto per l’Amministrazione stabilire dei rientri obbligatori, risponde riportando la disposizione...
