Società, i tetti ai compensi non decidano la governance
di Stefano Pozzoli
Un elemento su cui riflettere, nel regolamento sui compensi preparato dal Mef (che potrebbe continuare l’iter nonostante la crisi) è l’equilibrio tra indennità di amministratore delegato, presidente e dirigenti.
Il tema non è solo di equità dei tetti, penalizzanti per il presidente senza deleghe che se la società cade nella ultima fascia (fino a 30 milioni di fatturato, meno di 50 milioni di attivo e non oltre 100 dipendenti), quindi nella stragrande maggioranza dei casi, ha diritto a un massimo di...
