Straordinari con autorizzazione implicita
Per la Corte ok presunto se il dirigente non avvia iniziative contrarie
La remunerazione del lavoro straordinario nelle Pa richiede l’autorizzazione del dirigente, che può essere data anche in modo implicito e che va presunta nel caso di attività aggiuntive svolte nelle giornate festive, e nel caso in cui il dirigente non abbia assunto concrete iniziative per far cessare lo svolgimento di prestazioni aggiuntive non autorizzate.
La presenza dell’autorizzazione supera le eventuali illegittimità o contrarietà alle previsioni del contratto nazionale, a partire dal superamento...
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