Straordinario da pagare anche se la richiesta è illegittima o contraria al contratto

La prestazione di lavoro che sia stata svolta in modo coerente con la volontà del datore deve essere remunerata

08 Luglio 2024

In tema di pubblico impiego privatizzato, la prestazione di lavoro straordinario che sia stata svolta in modo coerente con la volontà del datore di lavoro deve essere remunerata a prescindere dalla validità della richiesta o dal rispetto delle regole sulla spesa pubblica, prevalendo la necessità di attribuire il corrispettivo al dipendente. Lo afferma la sezione Lavoro della Cassazione con l’ordinanza n. 17912 del 28 giugno.

Il caso

Un infermiere ha chiesto all‘Azienda sanitaria il pagamento...