Personale

Whistleblower licenziato non tutelabile se non si tratta di ritorsione

di Manuela Sodini

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Tratto da Plusplus24 e Smart24

In breve

L'accertata assenza del carattere ritorsivo esclude eventuali sanzioni nei confronti dell'amministrazione

La segnalazione di illeciti non salvaguarda da trasferimenti d'ufficio, o da licenziamenti, se le ragioni sono estranee alla segnalazione e quindi è assente la natura ritorsiva. É quanto ha stabilito Anac intervenendo in due distinti procedimenti (delibere nn. 673/2021 e 717/2021), riguardanti due enti diversi, accomunati però dal medesimo principio, il dipendente pubblico che segnala presunte condotte illecite (whistleblower) e che viene licenziato per ragioni estranee alla segnalazione non è tutelabile...