La malattia non retribuita non chiede il certificato medico
Il dipendente al quale sia stata concessa la possibilità di assentarsi, con diritto alla conservazione del posto di lavoro, per ulteriori 18 mesi (in casi particolarmente gravi) una volta superato il periodo di comporto non è tenuto a presentare ulteriori certificati di malattia, a giustificazione dell’assenza. Infatti, mentre durante il periodo di comporto, nonostante l’assenza dal lavoro, continua a maturare l‘anzianità di servizio e il lavoratore mantiene il diritto alla retribuzione, diversamente...
