La maturazione dei requisiti al 31 dicembre salva il recesso unilaterale per pensione anticipata
Validi gli atti di risoluzione unilaterale per i dipendenti che, compiuti 65 anni, hanno maturato entro il 31 dicembre 2024 il requisito per il diritto al trattamento pensionistico anticipato dalla legge Fornero
Sono validi i provvedimenti di risoluzione unilaterale adottati dalle Pa per i dipendenti che, compiuti il sessantacinquesimo anno di età, hanno maturato entro il 31 dicembre 2024 il requisito per il diritto al trattamento pensionistico anticipato dalla legge Fornero (42 anni e 10 mesi per gli uomini, e 41 anni e 10 mesi per le donne).
Di contro, non possono essere ritenuti legittimi quei provvedimenti adottati, entro il 31 dicembre 2024, nei confronti di coloro che entro la predetta data non avevano...
