Meno tetti e più programmi per rilanciare la formazione
di Francesco Verbaro
Se il reclutamento della Pa ha mostrato l’impreparazione degli uffici del personale, va evitato che questi uffici perdano le altre sfide della gestione delle risorse umane, che riguardano competenze, carriere, formazione continua e conciliazione vita lavoro.
Occorre avere una policy sulla cura delle risorse umane della Pa, iniziando a rafforzare le competenze degli uffici delle risorse umane con i fondi Ue.
Il reclutamento emergenziale richiede una forte politica di accompagnamento per contenere dimissioni...
La riforma del dissesto non può aspettare i tempi della delega
di Stefano Campostrini e Marcello Degni
