Personale

Ferie, monetizzazione dovuta anche in caso di licenziamento

Il diritto non si perde «se non quando il datore dimostri di avere invitato il lavoratore a fruirne, avvisandolo che altrimenti esse sarebbero andate perdute»

La liquidazione sostitutiva delle ferie maturate e non godute compete al lavoratore della pubblica amministrazione anche in caso di licenziamento, poiché il diritto alla monetizzazione, correlato alla indisponibilità dei congedi acclarata anche in giurisprudenza euro unitaria, non si perde «se non quando il datore dimostri di avere invitato il lavoratore a fruirne, avvisandolo che altrimenti esse sarebbero andate perdute». Queste le conclusioni a cui giunge la Corte di cassazione, sezione Lavoro, ...