Funzione pubblica, uscito il primo report sulla gestione strategica delle risorse umane
La novità rappresenta una nuova milestone del Pnrr (prevista dalla misura M1C1-59 bis Pnrr)
Il dipartimento della Funzione pubblica comunica in una nota di aver conseguito la “milestone” M1C1-59 bis del Pnrr, finalizzata al monitoraggio della riforma della Pa volta all’implementazione di un modello di gestione strategica delle risorse umane, innovativo per il settore pubblico. La milestone consiste nella pubblicazione del primo report semestrale con le risultanze di 27 indicatori chiave di monitoraggio dell’azione di riforma, relativi alle sei seguenti dimensioni rilevanti per una gestione...
