Appalti

Gare, contratto collettivo ok anche se diverso da quello proposto dalla Pa

Per il Tar Lombardia l’equivalenza dei Ccnl non richiede la parità di retribuzione, ma l’analisi impone un compito eccessivamente gravoso a carico dei Rup

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di Stefano Usai

La pronuncia del Tar Lombardia, Brescia, sez. II n. 773/2024 si concentra su uno degli aspetti centrali del nuovo codice ovvero la tutela dei lavoratori coinvolti nell’appalto. L’aspetto principale trattato si fonda sul fatto che i contratti alternativi proposti dal ricorrente – rispetto a quelli indicati dalla stazione appaltante nel disciplinare di gara – non erano in grado, in generale di assicurare le stesse tutele economiche. Per questo il ricorrente veniva escluso dalla procedura

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