Intesa indispensabile per le «promozioni»
L’accordo è chiamato a definirei criteri per distribuire i nuovi differenziali stipendiali
Sono accese le trattative nei decentrati sulla disciplina dei differenziali stipendiali, molto ambiti dai dipendenti migliorando in modo permanente il trattamento fondamentale. L’intesa è condizione essenziale, perché deve applicare il contratto nazionale.
Come prevedibile, il primo nodo è il numero dei differenziali. Il contratto nazionale non prevede più il vincolo della quota limitata, non oltre il 50% di chi ha titolo a concorrervi. L’indicazione Aran secondo cui il limite è dettato dal Dlgs 150...
