Smart working, esente da Irpef il rimborso delle spese sostenute dal dipendente
di Federico Gavioli
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In breve
I costi rimborsati al dipendente per consumi sostenuti nell'interesse esclusivo del datore di lavoro non sono tassabili
Le somme corrisposte dal datore di lavoro per rimborsare i propri dipendenti che eseguono la prestazione lavorativa in smart working sono escluse da tassazione Irpef, poiché non costituiscono redditi di lavoro dipendente; è il chiarimento fornito dall'agenzia delle Entrate, con la risposta n. 314/2021.
Il quesito Un datore di lavoro volendo...
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