Tempo determinato, la pubblica amministrazione non applica la durata massima di 24 mesi
La conferma arriva con una circolare del ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Ai contratti a tempo determinato stipulati dalle pubbliche amministrazioni non si applicano né il termine massimo complessivo di ventiquattro mesi, né le nuove causali indicate dal decreto legge 48/2023. Ancorché l’articolo 24, comma 1, lettera c) del decreto escluda esplicitamente l’applicazione dell’articolo 19, comma 1, del decreto legislativo n. 81 del 2015 ai contratti degli enti pubblici, la conferma in tale direzione giunge dalla circolare n. 9/2023 del ministero del Lavoro e delle Politiche...
