Affidamento diretto, rischia il falso ideologico chi non verifica il curriculum dell’impresa
Cassazione: con la determina bisogna attestare la presenza delle esperienze pregresse idonee all’esecuzione delle prestazioni
Nell’affidamento diretto di lavori, servizi e forniture la stazione appaltante deve verificare il possesso delle esperienze pregresse idonee all’esecuzione delle prestazioni contrattuali in capo all’operatore economico affidatario e attestarne la sussistenza nella determina. La mancata verifica può integrare il reato di cui all’art. 479 c.p. «Falsità ideologica commessa dal pubblico ufficiale in atti pubblici» in quanto la determina vale, anche implicitamente, a certificare il possesso dei requisiti...