Personale

Progressioni economiche, nella valutazione triennale anche le esperienze in categorie differenti

di Gianluca Bertagna e Salvatore Cicala

In breve

Per l'Aran, ciascun ente può decidere per i dipendenti provenienti da una procedura di mobilità

Le progressioni economiche possono essere attribuite sulla base della valutazione della performance individuale del personale relativa al triennio che precede l'anno in cui è adottata la decisione di attivare l'istituto senza distinguere, a questi fini, se la valutazione triennale si riferisce ad anni di attività lavorativa prestata in categorie differenti.
Per il personale assunto mediante procedura di mobilità, il periodo di permanenza maturato dal dipendente nella posizione economica acquisita...