Sanzioni nel pubblico impiego, serve una segnalazione concreta per avviare il procedimento
Il termine decadenziale per la conclusione del procedimento disciplinare decorre solo dal momento in cui l’Ufficio entra in possesso di una notizia di illecito qualificabile come “piena” e “circostanziata”
Il termine decadenziale per la conclusione del procedimento disciplinare nella pubblica amministrazione decorre solo dal momento in cui l’Ufficio per i procedimenti disciplinari (UPD) entra in possesso di una notizia di illecito qualificabile come “piena” e “circostanziata”; non assumono rilevanza, ai fini dell’individuazione del dies a quo, eventuali comunicazioni trasmesse ad altri uffici dell’amministrazione, prive di specificità o completezza. Il controllo sulla proporzionalità della sanzione...
