Gare, il Tar stringe le maglie sul rispetto delle quote di giovani e donne
Parità di genere: non basta il generico impegno a rispettare la percentuale di occupazione e via libera alla richiesta di un certificato rilasciato da un organismo specializzato
L’impegno del concorrente secondo cui in caso di aggiudicazione lo stesso provvederà ad assicurare che una determinata quota percentuale delle assunzioni sia riservata alle donne e ai giovani non può risolversi in una mera dichiarazione formale rilasciata in sede di gara. È infatti necessario che tale dichiarazione trovi adeguata corrispondenza nel contenuto dell’offerta, dove devono essere indicate le modalità con cui il concorrente si obbliga concretamente a dare attuazione a tale impegno.
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